Одиночные нормативы для войск связи вс подтверждение классной квалификации

Обязанности должностных лиц, не указанных в настоящем Уставе, определяются соответствующими инструкциями, правилами, положениями и другими нормативными правовыми актами. Действие Устава распространяется на военнослужащих Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан далее - Вооруженные Силы , а также на военнообязанных, призванных на воинские сборы, в период их прохождения, граждан, уволенных с воинской службы с правом ношения военной формы одежды, при ее ношении. Общие положения 1. Защита Республики Казахстан является священным долгом и обязанностью каждого ее гражданина. Граждане Республики Казахстан проходят воинскую службу в порядке и видах, установленных законом.

Общие положения 1. Совершенствование технического оснащения Пограничной службы Российской Федерации, организационно - штатные изменения настоятельно требуют дальнейшего усиления организаторской работы в решении служебно - боевых задач, бдительного несения пограничной, караульной, внутренней служб и боевого дежурства, повышения боевой готовности соединений, воинских частей и подразделений, достижения более высоких показателей в подготовке войск, органов и организаций Пограничной службы Российской Федерации. Основные цели соревнования в Пограничной службе Российской Федерации: надежная охрана государственной границы, успешное выполнение специальных задач; повышение боевой готовности подразделений, воинских частей, соединений и организаций; полное и качественное выполнение планов и программ подготовки; совершенствование боевого мастерства, полевой, летной и морской выучки; образцовое несение боевого дежурства, пограничной, караульной и внутренней служб; поддержание воинской дисциплины и сплочение воинских коллективов; формирование у военнослужащих высоких морально - боевых и психологических качеств. Главное внимание сосредоточивается на развитии индивидуального соревнования между военнослужащими, на основе которого развертывается соревнование между отделениями, экипажами, станциями, боевыми расчетами, постами и взводами, сменами, группами, авиазвеньями, авиаотрядами, командами, службами, боевыми частями, батареями, ротами, радиоцентрами, пограничными заставами, кораблями, отделениями пограничного контроля, авиаэскадрильями, пограничными комендатурами, мотоманевренными группами, батальонами, дивизионами соединений и воинских частей и им равными подразделениями. Конечной целью соревнования является определение на конкурсной основе в обстановке здорового соперничества лучшего специалиста, лучшего подразделения, лучшего корабля, лучшей воинской части, лучшего соединения, лучшего объединения, лучшей организации в Пограничной службе Российской Федерации.

Первые женщины-десантники прошли курс выживания в Омске

Основными организационными формами служебных командировок являются: 4. Комплексные выезды группы осуществляются по всем направлениям служебно-боевой оперативно-служебной деятельности и совмещаются с проведением значимых мероприятий основных мероприятий подготовки войск сил.

В зависимости от количества командируемых военнослужащих сотрудников служебные командировки подразделяются на: 5. Одиночные самостоятельные выезды осуществляются по мере необходимости и организуются с учетом складывающейся обстановки по одному нескольким направлениям служебно-боевой оперативно-служебной деятельности или по одной из задач служебных командировок.

В зависимости от оснований выезда служебные командировки подразделяются на: 6. Не допускаются служебные командировки по вопросам, которые могут быть решены без выезда.

Организация планирования и контроля служебных командировок 9. Планы служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций утверждаются в центральном аппарате директором, в воинских частях организациях - соответствующими командирами начальниками.

План служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций предусматривает: комплексные, целевые выезды, учебные сборы сборы , спортивные состязания учения, тренировки , направление на переподготовку военнослужащих сотрудников , выезды военнослужащих сотрудников для оценки соответствия, проверки качества и комплектности поставляемой для нужд войск национальной гвардии продукции в соответствии с заключенными Росгвардией, воинскими частями организациями государственными контрактами, договорами; предварительный расчет денежных средств суточные расходы, расходы на проезд и проживание , необходимых для направления военнослужащих сотрудников в служебные командировки.

Сроки проведения комплексных, целевых выездов детализируются в Календарном плане основных мероприятий на месяц. Структурные подразделения центрального аппарата Росгвардии воинских частей организаций представляют до 5 числа месяца, предшествующего планируемому периоду, в ГОУ Росгвардии подразделение, осуществляющее функции планирования предложения в проект плана служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций.

Предложения структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии подлежат согласованию с первыми заместителями заместителями директора, ответственными за деятельность структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии. Контроль за выполнением плана служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций осуществляет подразделение, подготовившее план.

Контроль осуществляют: 15. За организацией служебных командировок и их эффективностью: в структурных подразделениях центрального аппарата - подразделения должностные лица , на которые по решению соответствующих начальников руководителей структурных подразделений возложены функции анализа и планирования; в воинских частях организациях - назначенные командиром начальником подразделения должностные лица.

За обоснованностью расчетов и оплатой командировочных расходов: в центральном аппарате - ФЭД Росгвардии; в воинских частях организациях - финансовые подразделения воинских частей организаций.

Отмена запланированных командировок или перенос сроков их проведения осуществляется с разрешения должностного лица, утвердившего план служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций в центральном аппарате - с разрешения первых заместителей заместителей директора , по рапортам заинтересованных должностных лиц с обоснованием причин отмены, переноса сроков и времени командировок или изменения задач. В случае отмены служебной командировки или переноса ее сроков необходимая информация передается по средствам связи в подразделение, осуществляющее контроль за выполнением плана служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций , в течение суток с момента принятия данного решения.

Порядок разрешения выездов в служебные командировки 17. Плановые служебные командировки военнослужащих сотрудников осуществляются по решению уполномоченных должностных лиц, которыми являются: 17. В структурных подразделениях центрального аппарата: 17. Директор - при комплексных и целевых выездах.

Директор или его первые заместители - при одиночном самостоятельном выезде военнослужащих сотрудников ; 17. Первые заместители заместители директора - при комплексных и целевых выездах, за исключением выездов для проведения инспектирований, контрольных проверок, ревизий проверок финансово-хозяйственной деятельности, а также аудиторских проверок.

Начальники руководители структурных подразделений - в случаях выездов подчиненных военнослужащих сотрудников в воинские части организации , в организации промышленности, в том числе связанных с выполнением задач и функций, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации. В управлениях оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии - командующих округами войск национальной гвардии - в случаях выездов военнослужащих сотрудников в подчиненные воинские части организации в пределах соответствующих оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии.

В территориальных органах Росгвардии и управлениях соединений войск национальной гвардии - начальников территориальных органов Росгвардии и командиров соединений войск национальной гвардии - в случаях выездов военнослужащих сотрудников в пределах районов дислокации вверенных территориальных органов Росгвардии и соединений войск национальной гвардии.

В управлениях отделах вневедомственной охраны войск национальной гвардии по субъектам Российской Федерации - начальников управлений отделов - в случаях целевых выездов сотрудников в подчиненные подразделения, в том числе связанные с выполнением задач и функций, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, для обеспечения безопасности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных лиц, а также для обеспечения охраны имущества физических и юридических лиц при транспортировке за пределы района дислокации с обязательным докладом о принятии решения в вышестоящие воинские части организации в порядке подчиненности.

Выезды в служебные командировки начальников руководителей структурных подразделений, командиров начальников воинских частей организаций , непосредственно подчиненных директору, осуществляются по решению директора.

Направление военнослужащих сотрудников в центральный аппарат, в вышестоящие воинские части организации в том числе для прохождения стажировки осуществляется соответственно по решению директора или его первых заместителей заместителей , командиров начальников вышестоящих воинских частей организаций. Служебные командировки военнослужащих сотрудников , проходящих военную службу службу в воинских частях организациях , непосредственно подчиненных директору, за пределы района дислокации осуществляются по решению соответствующего командира начальника после согласования с директором или его первыми заместителями заместителями , ответственными за соответствующее направление деятельности.

Начальники руководители структурных подразделений, командиры начальники самостоятельно принимают решения о направлении подчиненных военнослужащих сотрудников в служебные командировки за пределы района дислокации на обучение по программам дополнительного профессионального образования и профессионального обучения в соответствии с планами Росгвардии по комплектованию приемных учебных мест образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением случаев направления военнослужащих сотрудников с оружием и боеприпасами.

Внеплановые выезды военнослужащих сотрудников осуществляются в исключительных случаях: 22. По решению директора или его первых заместителей. В воинских частях организациях - по решению командиров начальников. Решение о внеплановой служебной командировке принимается на основании мотивированного рапорта начальника руководителя структурного подразделения, должностного лица воинской части организации , инициировавшего выезд.

Сроки служебных командировок 24. Максимальный срок пребывания в служебной командировке не должен превышать 40 суток, не включая время нахождения в пути к месту командирования и обратно. Служебная командировка может быть продлена до 5 суток по мотивированному рапорту командированного военнослужащего сотрудника командиром начальником , направившим его в служебную командировку. В центральном аппарате - директором или его первыми заместителями заместителями. Срок служебной командировки может быть продлен на период временной нетрудоспособности и задержки командированного военнослужащего сотрудника в пути следования по независящим от него причинам.

Временная нетрудоспособность командированного военнослужащего сотрудника , а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту прохождения военной службы службы должны быть подтверждены документами, выданными медицинскими организациями, которыми оказывалась медицинская помощь указанному военнослужащему сотруднику. Факт задержки командированного военнослужащего сотрудника в пути следования по независящим от него причинам подтверждается документально должностными лицами вокзалов, аэропортов, пристаней и иных организаций транспорта.

На более длительный срок, но не более чем на один год служебные командировки могут быть продлены директором или его первыми заместителями заместителями , командующими округами войск национальной гвардии в случаях: 26. Далее - "Федеральный закон N 226-ФЗ".

Командирования военнослужащих сотрудников для участия в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности, борьбе с терроризмом и экстремизмом, обеспечении режимов чрезвычайного и военного положений, правового режима контртеррористической операции, территориальной обороне Российской Федерации.

Командирования для прохождения практики и войсковой стажировки слушателей и курсантов либо для подготовки ими выпускных квалификационных работ, а также лиц преподавательского состава ВООВО командиров учебных подразделений для руководства практикой и войсковой стажировкой слушателей и курсантов.

Командирования научно-педагогических работников и профессорско-преподавательского состава ВООВО для прохождения практики и стажировки в воинские части организации и в организации других федеральных органов исполнительной власти. Командирования военнослужащих сотрудников , обучающихся на основании заключенных с федеральными органами исполнительной власти договоров на обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, не входящих в состав войск национальной гвардии, на практику согласно планам Росгвардии по комплектованию приемных учебных мест образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Командирования военнослужащих сотрудников с сохранением воинских должностей должностей по месту прохождения военной службы службы на профессиональное обучение и для получения дополнительного профессионального образования вне района дислокации центрального аппарата, воинской части организации согласно планам Росгвардии по комплектованию приемных учебных мест образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Командирования офицеров на учебные сборы по подготовке нового пополнения. Командирования военнослужащих сотрудников ВООВО и иных организаций войск национальной гвардии для проведения научно-исследовательских работ, а также в учебные центры на войсковые стрельбища для проведения квалификационных испытаний перспективных образцов вооружения, военной и специальной техники и средств, участия в монтажных и пусконаладочных работах при внедрении созданных средств в организациях заказчиков.

Командирования военнослужащих сотрудников для проведения ревизий проверок финансово-хозяйственной деятельности и аудиторских проверок. В случае невозможности возвращения военнослужащих сотрудников из служебной командировки в установленные сроки вследствие непреодолимой силы или иных независящих от них обстоятельств захват в заложники, стихийное бедствие , подтвержденных документально, служебная командировка продлевается по разрешению директора, его первых заместителей заместителей , командира начальника воинской части организации на весь срок до его прибытия.

Плановые выезды в служебные командировки осуществляются в сроки, определенные Календарным планом основных мероприятий на месяц и планами служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций.

Продолжительность служебной командировки исчисляется по фактическому количеству дней пребывания в служебной командировке со дня убытия из центрального аппарата, воинской части организации и по день возвращения включительно обратно после выполнения служебного задания, включая выходные и нерабочие праздничные дни.

День выезда в служебную командировку, день приезда из служебной командировки определяются по местному по месту прохождения военной службы службы времени отправления прибытия транспортных средств в соответствии с расписанием их движения. При отправлении транспортного средства до 24 часов днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00.

Аналогично определяется день прибытия военнослужащего сотрудника к месту прохождения военной службы службы. В случае отправления прибытия транспортного средства во время, отличное от расписания движения, фактическое время отправления прибытия подтверждается справками или заверенными отметками на проездных билетах. Если железнодорожная станция, автовокзал, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, в котором военнослужащий сотрудник проходит военную службу службу , то при определении дня отправления прибытия учитывается время, необходимое для проезда до железнодорожной станции, автовокзала, пристани, аэропорта и обратно.

Служебная командировка прекращается досрочно по решению должностного лица, направившего военнослужащего сотрудника в служебную командировку, либо руководителем старшим группы выезда с уведомлением должностного лица, направившего военнослужащего сотрудника в служебную командировку, в случаях: 31. Выполнения служебного задания в полном объеме. Наличия служебной необходимости. Временной нетрудоспособности военнослужащего сотрудника , удостоверенной документально; наличия у военнослужащего сотрудника личных или семейных обстоятельств, требующих его присутствия по месту жительства месту пребывания.

Нарушения воинской служебной дисциплины в период нахождения в служебной командировке. Поступления должностному лицу, направившему военнослужащего сотрудника в служебную командировку, информации о невыполнении обучаемым обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения, дополнительной профессиональной программы и выполнению учебного плана обучаемый не допущен для прохождения итоговой аттестации из-за наличия у него задолженностей по промежуточным контролям знаний зачетам , не устраненным в установленные сроки, не прошел учебную практику, предусмотренную программой обучения, и итоговую аттестацию.

При досрочном прекращении служебной командировки по основаниям, указанным в подпунктах 31. Подготовка и организация работы военнослужащих сотрудников в служебной командировке 32.

При подготовке к служебной командировке разрабатывается служебное задание приложение N 2 к настоящему Порядку , план-график работы комплексной целевой группы выезда приложение N 3 к настоящему Порядку , личный план работы военнослужащего сотрудника в составе комплексной целевой группы выезда приложение N 4 к настоящему Порядку , а при подготовке к инспектированию проверке , ревизии проверке финансово-хозяйственной деятельности и аудиторской проверке разрабатывается программа план.

Служебное задание разрабатывается командируемым военнослужащим сотрудником , а при выездах группы, состоящей из представителей нескольких структурных подразделений центрального аппарата, воинской части организации , в том числе при проведении комплексных и целевых выездов групп , - руководителем старшим группы выезда или начальником штаба группы выезда на основании предложений начальников руководителей структурных подразделений, начальников структурных подразделений воинской части организации.

К служебному заданию могут прилагаться дополнительные материалы планы, графики. Служебное задание утверждается должностным лицом, обладающим правом принятия решения о служебной командировке. В центральном аппарате: при комплексном выезде - директором или его первыми заместителями заместителями ; при целевом выезде в том числе одного военнослужащего сотрудника - начальником руководителем структурного подразделения, в котором проходит военную службу службу командируемый военнослужащий сотрудник.

В воинских частях организациях - командиром начальником. Служебное задание не разрабатывается при выездах военнослужащих сотрудников в служебные командировки: 34. Для получения материальных ценностей в воинских частях организациях , от организаций-поставщиков в соответствии с заключенными Росгвардией, воинскими частями организациями государственными контрактами, договорами.

Для участия в качестве аттестуемого в заседаниях аттестационных комиссий. Для участия в коллегиях, совещаниях, конференциях, семинарах, советах, спортивных мероприятиях соревнованиях , проведения различного вида сборов, направления на курсы повышения квалификации обучение, переподготовку. Для выполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации по охране имущества при транспортировке, а также по обеспечению по решению Президента Российской Федерации безопасности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных лиц.

Для представления интересов войск национальной гвардии в судах, иных органах государственной власти. На обучение по программам дополнительного профессионального образования и дополнительным профессиональным программам в соответствии с планами Росгвардии по комплектованию приемных учебных мест образовательных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иные мероприятия, не связанные с осуществлением контроля проверкой , оказанием методической и практической помощи.

В исключительных случаях при осуществлении внеплановых выездов, обоснованных необходимостью незамедлительного реагирования на изменение оперативной обстановки. Служебное задание должно соответствовать объему, времени работы и поставленной задаче. План-график работы комплексной целевой группы выезда разрабатывается начальником штаба группы выезда и утверждается руководителем старшим группы выезда. Личный план работы военнослужащего сотрудника в составе комплексной целевой группы выезда разрабатывается командируемым военнослужащим сотрудником и утверждается руководителем старшим группы выезда.

В нем отражаются проводимые мероприятия на каждый день работы. Инструктажи командируемых военнослужащих сотрудников проводят должностные лица, принявшие решение о направлении их в служебную командировку.

Должностное лицо, проводящее инструктаж группы военнослужащих сотрудников , выезжающих в служебную командировку, обязано: 39.

Уточнить состав группы, порядок выезда, цель, время, место, порядок и методы работы группы, время и форму подведения итогов. Довести до командируемых военнослужащих сотрудников информацию об оперативной обстановке в регионе, основные результаты служебно-боевой оперативно-служебной деятельности, в том числе финансово-хозяйственной и иной деятельности воинской части организации , в который выезжает группа, и результаты последних проверок.

Убедиться в готовности командируемых лиц к служебной командировке путем их контрольного опроса на знание положений нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Росгвардии, применение которых необходимо для выполнения служебного задания. Начальник руководитель структурного подразделения, командир начальник при организации служебных командировок: 40. Обеспечивает разработку необходимых для осуществления служебной командировки организационных и информационно-аналитических документов планов проведения учений, тренировок, показных занятий, документов для проверки оперативной боевой, командирской, профессиональной служебной и физической подготовки личного состава и иных материалов.

Контролирует подготовку подчиненных военнослужащих сотрудников к служебным командировкам. Непосредственный начальник командируемого военнослужащего сотрудника обеспечивает его готовность к выполнению поставленных задач. Руководители старшие групп выездов назначаются должностным лицом, принимающим решение о служебной командировке.

При осуществлении плановых служебных командировок руководителем старшим группы выезда является представитель структурного подразделения центрального аппарата, воинской части организации , указанного в Плане служебных командировок Росгвардии воинской части организации первым.

Руководитель старший группы выезда : 44.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оперативное развёртывание и атака диверсантов. Войска связи провели учения в Коченёвском районе

За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми . видами Вооруженных Сил, командующими родами войск Вооруженных Сил. на подтверждение классной квалификации (квалификационной Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;. в). Одиночные нормативы для войск связи вс подтверждение классной квалификации; Можно ли мазать лицо сухая кожа детским кремом; Руководства.

Основными организационными формами служебных командировок являются: 4. Комплексные выезды группы осуществляются по всем направлениям служебно-боевой оперативно-служебной деятельности и совмещаются с проведением значимых мероприятий основных мероприятий подготовки войск сил. В зависимости от количества командируемых военнослужащих сотрудников служебные командировки подразделяются на: 5. Одиночные самостоятельные выезды осуществляются по мере необходимости и организуются с учетом складывающейся обстановки по одному нескольким направлениям служебно-боевой оперативно-служебной деятельности или по одной из задач служебных командировок. В зависимости от оснований выезда служебные командировки подразделяются на: 6. Не допускаются служебные командировки по вопросам, которые могут быть решены без выезда. Организация планирования и контроля служебных командировок 9. Планы служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций утверждаются в центральном аппарате директором, в воинских частях организациях - соответствующими командирами начальниками. План служебных командировок Росгвардии воинских частей организаций предусматривает: комплексные, целевые выезды, учебные сборы сборы , спортивные состязания учения, тренировки , направление на переподготовку военнослужащих сотрудников , выезды военнослужащих сотрудников для оценки соответствия, проверки качества и комплектности поставляемой для нужд войск национальной гвардии продукции в соответствии с заключенными Росгвардией, воинскими частями организациями государственными контрактами, договорами; предварительный расчет денежных средств суточные расходы, расходы на проезд и проживание , необходимых для направления военнослужащих сотрудников в служебные командировки. Сроки проведения комплексных, целевых выездов детализируются в Календарном плане основных мероприятий на месяц.

В скобках указано количество ракет: для зрбр "Бук" "Бук-М1" , имеющих по штату три озрдн; для зрп "Куб" 3-батарейного состава; озрдн "Куб". Для обеспечения занятий по боевой подготовке разрешается содержать одну-две ТМ без ракет.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Как правильно одеть радиостанцию р-168-0 5у с

Результаты испытаний каждого военнослужащего отражаются в акте и представляются на утверждение командиру начальнику. К акту прилагается ведомость, которая подписывается председателем комиссии. Решение о присвоении подтверждении , изменении классной квалификации оформляется приказом командира начальника, руководителя с указанием даты присвоения подтверждения , изменения классной квалификации и срока, на который присвоена подтверждена , изменена классная квалификация. Приказ издается на основании результатов испытаний и заключения комиссии с приложением к нему ведомости. Одиночные нормативы и задачи, в которых время дано без разделения по годам периодам службы и категориям военнослужащих , отрабатываются всеми военнослужащими в соответствии со специальностью. Одиночные нормативы для войск связи вс подтверждение классной квалификации Допущенным к выполнению учебных задач обучаемым за 5 мин до начала работы выдаются документы, необходимые для выполнения учебной задачи:.

Общие положения 1. Дополнительные выплаты военнослужащим производятся на основании приказов командиров начальников воинских частей организаций , если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. При этом в трехдневный срок отправляется запрос по прежнему месту военной службы о направлении денежного аттестата дубликата военнослужащего. Особенности обеспечения денежным довольствием военнослужащих в период мобилизации, при введении чрезвычайного положения, военного положения, при вооруженных конфликтах и в военное время, а также отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами Росгвардии. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 10 по 25 число каждого месяца. По решению директора денежное довольствие может выплачиваться в более ранние сроки. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может производиться военнослужащим в случаях: направления в служебную командировку или убытия в отпуск, на излечение в военно-медицинскую организацию, если к сроку выплаты денежного довольствия за очередной месяц военнослужащие не могут прибыть в воинскую часть организацию ; передислокации воинской части организации , если срок выплаты денежного довольствия наступит в пути следования в пункт новой дислокации; перевода в другую воинскую часть организацию при прибытии к новому месту военной службы после 15 числа месяца. Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце, если иное не установлено нормативными правовыми актами или настоящим Порядком. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Глава 1. Защита Отечества - священный долг и обязанность каждого гражданина Российской Федерации.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Войскам связи 100 лет! Этот праздник отметил 60-ый отдельный полк связи
Похожие публикации