Можно ли выдавать в подотчет управляющему ип

Пост актуален в 2019 году Привет, Регфорум! Иногда директор компании, который является еще и ее единственным участником, считает, что все денежные средства компании его собственные и что он вправе тратить деньги компании по своему усмотрению. Получая средства под отчет в бухгалтерии, он расходует их на собственные нужды, не возвращает или возвращает не в срок, не вовремя предоставляет отчеты, тратит деньги с корпоративной карты по своему усмотрению на свои личные нужды. Привычно акцентирую ваше внимание на налогах! Ситуации, когда директор не отчитался за подотчет может привести к тому, что при выездной налоговой проверке такое нарушение обнаружат, тогда возникают налоговые последствия.

Почему работодатели боятся открывать "белую" сумму? Аудиторская проверка. Как проверить свой бизнес? Может ли один из учредителей участников, акционеров инициировать проведение аудиторской проверки в компании? Есть ли срок давности по проведению аудита?

Можно ли выдавать в подотчет управляющему ип

Почему работодатели боятся открывать "белую" сумму? Аудиторская проверка. Как проверить свой бизнес? Может ли один из учредителей участников, акционеров инициировать проведение аудиторской проверки в компании? Есть ли срок давности по проведению аудита? Сегодня об этом мы поговорим в нашем видео. Аудиторская проверка в ООО По общему правилу в ООО решение о проведении аудита, выборе аудитора и определении размера оплаты его услуг принимает общее собрание участников.

Такое решение принимается большинством голосов. Если аудит проводится по требованию участника ООО, то решение общего собрания участников Общества о проведении аудиторской проверки и выборе аудитора не требуется.

Общее собрание в данном случае решает лишь вопрос о возможности компенсации расходов участника на проведение аудита. Аудиторская проверка в АО В акционерных обществах решение о выборе аудитора принимает общее собрание акционеров, а определение размера оплаты его услуг рассматривается советом директоров наблюдательном советом компании.

Отдельный акционер может потребовать проведения проверки, если он владеет 10 или более процентами голосующих акций. Аудитора не допускают к проведению аудита Несмотря на решение высших судей, на практике некоторые участники и директора сопротивляются в проведении аудита по инициативе одного из участников Общества. Если профессионального аудитора не допускают к проведению аудита, то участник Общества вправе обратиться в суд и представить доказательства безрезультатного обращения участника ООО к исполнительным органам общества с требованием предоставить необходимую информацию.

Например, в одной из судебных баталий, участник Общества инициировал аудит, однако исполняющий обязанности директор, не представил документы, необходимые для проведения аудиторской проверки. Суд вынес решение в пользу участника, отметив, что поскольку документально подтверждены статус участника Общества, а неисполнение его требования о предоставлении запрошенных документов, нарушает его права как участника ООО.

Таким образом, участник Общества вправе инициировать проведение аудита, а Общество обязано предоставить аудитору возможность ознакомиться с бухгалтерскими книгами и иной документацией необходимой для проведения проверки, в порядке, установленном законодательством об аудиторской деятельности. Может ли один из учредителей ООО или акционеров АО требовать проведения аудиторской проверки компании в 2019 году, например, за 2015 год?

Каких-либо сроков давности по проведению аудита Закон не устанавливает. Как мы уже отмечали, Общество по требованию своего участника обязано предоставить аудитору, привлеченному таким участником, все необходимые для проверки документы. Но если срок хранения документов истек, то соответственно, Общество ничего не предоставит аудитору. Учредитель может требовать проведения аудиторской проверки за любой период, а сроки давности ограничиваются только сроками хранения бухгалтерских документов.

Напомним, что общему правилу срок хранения документов бухгалтерского учета и отчетности составляет не менее пяти лет. Новые штрафы. Юридическая консультация от RosCo. Так с января работодателю вменяется в обязанность следить за тем, соблюдает ли приглашенный им иностранный работник порядок пребывания в стране, соответствует ли его трудовая деятельность цели въезда.

Также обязанность приглашающей стороны - производить постановку на учет новоприбывшего, организовывать ему аренду жилого помещения с последующим подписанием договора. Более того, если раньше работодатель должен был лишь содействовать выезду такого работника из страны после истечения его контракта , то сейчас это его прямая обязанность. Так, например, работодатель должен проинформировать своего иностранного работника о том, что его виза истекает, не позднее 10 дней до ее окончания.

А в случае потери паспорта последним или отсутствия денег на обратный билет всячески способствовать решению проблемы, с тем, чтобы иностранец покинул территорию РФ в положенные сроки. Нарушение этой обязанности грозит солидным штрафом до 500 тыс. Для организаций - до 50 тыс.

С ноября текущего года устанавливается ответственность работодателей за нарушения труда и отдыха водителей. Причем штрафы грозят не только руководству до 50 тыс.

Более того наказание не ограничивается деньгами. Также штраф налагается на организацию в случае, если у транспортного сред-ва, выпущенного на маршрут, отсутствует тахограф устройство для регистрации скорости, режима труда и отдыха.

Ранее штрафовали только водителей и должностное лицо. Смягчение штрафных санкций Впрочем, не все так сурово, как кажется на первый взгляд. Еще в 2017 году система штрафных санкций была смягчена. Итогом такого смягчения стали, например, следующие моменты: - после первого нарушения, как правило, вручается лишь предупредительное предписание; - штраф налагается только при повторном нарушении.

Штрафы, о которых знают не все... За что штрафуют работодателей? Об этом мы расскажем в нашем видео. Как говорится, был бы работодатель, а штрафы для него обязательно найдутся. И они находятся. Зачастую эта вина самого работодателя, который не всегда соблюдает положения трудового законодательства. Большие штрафы грозят работодателю за непредоставление отпуска, зарплату ниже МРОТ, за нарушение сроков ее выплаты до 50 тыс.

А в случаях связанных с нарушением требований охраны труда - до 150 тыс. Например, за необеспечения работников сред-вами индивид. Штраф за обработку персональных данных без согласия работника в письменной форме - до 75 тыс. Деньги придется платить и за серьезные нарушения, и за курьезы, вроде неправильной буквы в написании фамилии работника.

Причем при повторном нарушении штраф увеличивается, в некоторых случаях до 2-х раз. По подсчетам специалистов, в среднем небольшая компания до 100 человек платит до 200 тыс. Львиная доля штрафов приходится именно за нарушение требований охраны труда. В частности, за непроведение медосмотров, допуске сотрудника к работе без обучения и т.

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Законная наличка. Управляющий ИП вместо директора.

https://wwwru › qqbssmmojet-li-upravlyayushchiy-p. Индивидуальный предприниматель является плательщиком налога по А значит, под отчет деньги можно выдать и управляющему ИП.

Включите их в договор подпишите доп. И компенсируйте точно так же, как и другие расходы. ПКО, который предоставил управляющий, это расчеты с конкретным контрагентом за услуги оказанную организации. Может нужно просто письмо от управляющего на то чтобы возвратить скомпенсировать ему конкретную сумму, которую он отдал за организацию при расчетах с контрагентом? А какая разница, как называется отчёт - авансовый или отчёт управляющего или письмо, как вы предлагаете? Проводки одинаковые, только вместо 71 счета если это авансовый отчёт - счет, на котором вы учитываете расчёты с управляющим. Цитата lyalym :Может нужно просто письмо Мне кажется, что договор и отчёт лучше, чем "просто письмо". Управляющий предоставляет отчёт о своих расходах. Эти расходы у нас в учете" по именно " не приходуются. Эти расходы - его расходы, мы их только компенсируем. Тем более он зарегистрирован как ип и у него ведётся свой учёт расходов. Он предоставляет управленческий отчет и дополнительно отчёт на израсходованные ГСМ, путевой лист, товарные чеки. Я считаю, что для нас это только компенсация расходов на управление. И проходят через счёт общехозяйственных затрат одной суммой согласно отчета. А расчёты с контрагентом за организацию за услуги, это не расходы на управление. Акт и счет-фактура выписаны на организацию, он просто оплатил и в графе через кого указали его фамилию. Эти услуги к его управленческой деятельности не относятся. Это расходы организации. Извините, что много пишу, но что-то совсем запуталась в этой ситуации.

Стоит отметить, что данные деньги он расходует действительно на те цели, ради которых деньги он и получает по крайней мере, говорит так , и подтверждает это соответствующими документами чеками.

Списание средств на уборку и замену ковровых покрытий? Вопрос В соответствии с Уставом функции управления нашей организацией осуществляет Управляющий — индивидуальный предприниматель, с которым заключен гражданско-правовой договор. Индивидуальный предприниматель является плательщиком налога по упрощенной системе налогообложения.

Как избежать ошибок в расчетах с подотчетными лицами

Заявление сотрудника о выдаче аванса под отчет Может ли Управляющий получать из кассы организации подотчетные суммы После возвращения из командировок сотрудники обязаны составлять авансовые отчеты ИП в году. Данный документ является подтверждением того, что человек действительно выполнял поставленные перед ним задачи, а полученные им деньги были потрачены обоснованно. В статье будет рассмотрено, как оформить авансовый отчет ИП в году в соответствии со всеми требованиями. Этот отчет вместе с приложенными к нему оправдательными документами чеками и квитанциями подтверждает, что подотчетные суммы были потрачены на те цели, ради которых они были выданы. Авансовые отчеты ИП на общеустановленном режиме в году относятся к документам первичного учета.

Директор не отчитался за полученные средства

На случай такого развития событий юристу ООО нужно знать, как правильно передать полномочия управляющей компании, чтобы она имела все возможности для достижения поставленных целей, была подконтрольна собственникам и при необходимости отвечала за свои действия. Чтобы оказывать такие услуги, лицензия не нужна. ООО поручает управляющей компании управлять его делами и имуществом путем осуществления полномочий единоличного исполнительного органа директора. От управляющей компании в свою очередь действует ее директор или иное уполномоченное им лицо. Принять решение о передаче полномочий директора управляющей компании, утвердить такую компанию и условия договора с ней, в том числе размер вознаграждения, должно общее собрание участников или совет директоров. Это зависит от того, что на этот счет сказано в уставе подп. При этом дополнительно вносить изменения не нужно. Кроме того, ООО заключает с управляющей компанией договор, по которому передает ей полномочия директора п. Перечень существенных условий договора в законе не определен. Совет Полномочия управляющей компании стоит прописать в договоре максимально подробно.

.

.

Можно ли выдать денежные средства под отчет управляющему, который не является штатным работником?

.

Выдача денежных средств под отчет путем перечисления на банковскую карту сотрудника

.

Оформляем подотчет по новым правилам

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подотчет. Вывод наличных из ООО под отчет
Похожие публикации